Entreprises
Place en crèche d’entreprise : réservez un berceau pour vos salariés.
En bref : un berceau d’entreprise est une place en crèche réservée par un employeur, par contrat, pour l’enfant d’un salarié ; une entreprise peut en réserver une ou plusieurs. Les dépenses éligibles ouvrent droit au crédit d’impôt famille, égal à 50 % de leur montant hors taxes, et restent déductibles du résultat imposable. Pour une société éligible, imposée à l’IS au taux normal de 25 %, le coût net représente ainsi environ 25 % des sommes facturées.
Les Bébés Aventuriers vous proposent de réserver des places dans leurs 10 crèches à Paris et dans l’Ouest parisien, près du domicile de vos collaborateurs ou de vos locaux, pour qu’ils reprennent le travail l’esprit tranquille.
Tarif entreprise : il est déterminé par le gestionnaire selon le nombre de jours choisis et l’implantation de la crèche.
Comment fonctionne un berceau d’entreprise ?
Réserver un berceau, c’est financer la place d’un enfant de salarié dans une crèche existante, sans créer ni gérer de structure. L’expression « crèche d’entreprise » désigne le plus souvent ce type de place, réservée dans une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants de salariés de plusieurs employeurs.
- Vous choisissez la crèche la plus pratique pour votre salarié et les jours d’accueil.
- Vous signez un contrat de réservation avec Les Bébés Aventuriers.
- La famille inscrit son enfant et prépare son adaptation avec l’équipe de la crèche.
- Vous recevez vos factures (mensuelles, trimestrielles ou semestrielles) et une attestation annuelle pour votre déclaration fiscale.
La famille, elle, paie le même prix qu’en crèche municipale, calculé selon ses revenus et le nombre d’enfants à charge. Ses aides dépendent du type de structure : consultez notre guide sur les aides de la CAF selon le type de crèche.
Vous êtes salarié ? Proposez la réservation à votre employeur
Votre employeur ne connaît peut-être pas ce dispositif : parlez-lui de la réservation de berceau, fiscalement avantageuse pour lui. Côté famille, découvrez comment obtenir une place en crèche en tant que parent.
Combien coûte une place en crèche pour une entreprise ?
À la signature du contrat, l’entreprise fait une avance de trésorerie qui correspond au coût de la place entreprise facturé par le gestionnaire.
L’entreprise bénéficie alors de deux leviers fiscaux importants :
- Le crédit d’impôt famille : il lui permet de déduire de son impôt sur les sociétés (IS) 50 % des dépenses engagées pour la crèche ;
- La déductibilité des charges de l’impôt sur les sociétés : comme le coût du berceau constitue une charge déductible, la société augmente ses charges du montant du berceau et, par conséquent, fait diminuer son IS de 25 % des sommes dépensées.
En conclusion, 75 % (50 % + 25 %) des sommes dépensées pour la crèche sont en réalité des impôts payés en avance. Le coût net pour l’entreprise est donc de 25 % des sommes facturées.
Obtenez le chiffrage exact de votre berceau :
Quelles entreprises peuvent bénéficier du crédit d’impôt famille ?
Le crédit d’impôt famille (article 244 quater F du CGI) est égal à 50 % des dépenses hors taxes engagées pour réserver des places en crèche pour les enfants de moins de 3 ans des salariés, dans la limite de 500 000 € par entreprise et par an.
| Situation de l’entreprise | Crédit d’impôt famille |
|---|---|
| Société à l’impôt sur les sociétés, au régime réel | Oui |
| Entreprise à l’impôt sur le revenu, au régime réel ou en déclaration contrôlée | Oui |
| Association ou établissement public soumis à l’impôt sur les sociétés | Oui |
| Micro-entreprise (régime micro) | Non |
| Entreprise sans aucun salarié | Non |
La base de calcul est le montant hors taxes de la dépense, diminué des éventuelles subventions publiques reçues pour ces mêmes dépenses. Le crédit se déclare sur le formulaire n° 2069-FA-SD.
Dirigeants et professions libérales : le cas particulier
Le dispositif vise les enfants des salariés, c’est-à-dire des personnes titulaires d’un contrat de travail. Une entreprise sans salarié, ou dont seuls les dirigeants non salariés utilisent la crèche, ne peut donc pas en bénéficier.
Pourquoi réserver des places en crèche pour vos salariés ?
Pour un jeune parent, savoir son enfant bien accueilli, près de chez lui, change le quotidien. Pour votre entreprise, c’est :
- un retour de congé maternité, paternité ou parental plus serein ;
- moins d’absences liées aux imprévus de garde ;
- un atout de fidélisation et d’attractivité pour votre marque employeur ;
- un levier concret d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Nos équipes placent le bien-être et l’éveil au cœur de notre projet pédagogique. Repas et lait bio, couches et produits de soin sont fournis, et les parents suivent la journée de leur enfant grâce à une application de transmissions.
Nos 10 crèches à Paris et dans l’Ouest parisien.
Les Bébés Aventuriers proposent aux entreprises de réserver des places dans leurs 10 crèches à Paris (15e, 17e, 20e), dans les Hauts-de-Seine (Garches, Issy-les-Moulineaux, Levallois-Perret, Neuilly-sur-Seine, Rueil-Malmaison, Suresnes) et dans les Yvelines (Le Vésinet – Croissy-sur-Seine). Nos crèches accueillent les enfants de 10 semaines à 4 ans, du lundi au vendredi de 8 h à 19 h.
| Crèche | Adresse | Capacité |
|---|---|---|
| Les Aventuriers de Paris-Apennins | 47 rue des Apennins, 75017 Paris | 12 enfants |
| Les Aventuriers de Paris-Belgrand | 38 rue Belgrand, 75020 Paris | 12 enfants |
| Les Aventuriers de Paris-Lecourbe | 125 rue Lecourbe, 75015 Paris | 12 enfants |
| Les Aventuriers de Garches-Buzenval | 107 rue de Buzenval, 92380 Garches | 12 enfants |
| Les Aventuriers d’Issy-Timbaud | 54 rue Jean-Pierre Timbaud, 92130 Issy-les-Moulineaux | 12 enfants |
| Les Aventuriers de Levallois-Jean Zay | 2 place Jean Zay, 92300 Levallois-Perret | 12 enfants |
| Les Aventuriers de Neuilly-Villiers | 37 rue de Villiers, 92200 Neuilly-sur-Seine | 12 enfants |
| Les Aventuriers de Rueil-Colmar | 58 rue d’Estienne d’Orves, 92500 Rueil-Malmaison | 12 enfants |
| Les Aventuriers de Suresnes-Curie | 8 rue Curie, 92150 Suresnes | 12 enfants |
| Les Aventuriers du Vésinet-Érables | 33 rue de l’Écluse, 78290 Le Vésinet – Croissy-sur-Seine | 21 enfants (crèche) |
Places ouvertes à la réservation entreprise : chaque place ouverte est réservable par une entreprise.
Réserver un berceau avec Les Bébés Aventuriers.
La mise en place est simple pour vos équipes RH :
- vous nous adressez votre demande en ligne : effectif, nombre de berceaux, crèches souhaitées, date de besoin ;
- nous vous envoyons une proposition détaillée : crèche, jours d’accueil, prix et coût net estimé ;
- vous signez le contrat de réservation, qui fixe les critères d’attribution des places ;
- l’enfant de votre salarié commence son adaptation, en douceur, avec l’équipe de la crèche.
Votre interlocuteur entreprises : Léa Claustre, 06.63.73.44.11, lea@lesbebesaventuriers.fr
Questions fréquentes des employeurs.
Un dirigeant peut-il réserver un berceau pour son propre enfant ?
Oui, la réservation est possible. Sur le plan fiscal, le crédit d’impôt famille vise les enfants des salariés titulaires d’un contrat de travail : une entreprise sans salarié n’y a pas droit. Lorsque des salariés bénéficient aussi de places, leurs dépenses restent éligibles, même si l’enfant du dirigeant est accueilli dans la même crèche. Faites valider votre situation par votre expert-comptable.
Combien paie le salarié dont l’enfant occupe le berceau ?
Avec une réservation employeur, votre salarié paie le même prix qu’en crèche municipale : son tarif est calculé selon ses revenus et le nombre d’enfants à charge. Les aides de la CAF auxquelles la famille peut prétendre dépendent du type de crèche.
L’employeur a-t-il l’obligation de proposer des places en crèche ?
Non. Aucune obligation légale n’impose à un employeur de financer des places en crèche : c’est une démarche volontaire. Elle s’inscrit souvent dans la politique d’égalité professionnelle ou de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de l’entreprise, et peut être présentée au comité social et économique (CSE). Une réservation peut ne porter que sur un seul berceau.
Quelle est la durée d’engagement d’une réservation ?
Le contrat de réservation précise sa durée, ses conditions de renouvellement et le préavis applicable. Il prévoit aussi ce qui se passe si le salarié quitte l’entreprise.
Peut-on réserver un berceau à temps partiel ?
Nos crèches accueillent les familles de façon régulière, occasionnelle ou en urgence. Formules ouvertes aux entreprises. Quel que soit le nombre de jours réservés, le crédit d’impôt famille s’applique au montant effectivement facturé.
Sources et mise à jour
Article 244 quater F du Code général des impôts · BOFiP BOI-BIC-RICI-10-130-10, champ d’application du crédit d’impôt famille (dont le rescrit n° 2011/11) · economie.gouv.fr, « Crédit d’impôt famille » · entreprendre.service-public.gouv.fr, fiches F31922 (crédit d’impôt famille) et F23575 (impôt sur les sociétés) · Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS), rubrique Avantages en nature · arrêté du 23 décembre 2025 fixant le plafond 2026 de l’aide financière de l’employeur.
Informations vérifiées le 14/10/2026 et mises à jour chaque année après la loi de finances.
Ces informations ont une valeur générale et ne remplacent pas l’avis de votre expert-comptable.